[창업학교] 2강. 리더가 가져야할 경영 마인드

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강의 명 : 리더가 가져야 할 경영 마인드

Key Word : 사랑으로 경영하라

강    사 : 정 충 시 장로님

             오미아 그룹 동아시아지역 회장

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정충시 장로님의 기사를 찾다가 잘 정리된 포스트를 발견했다.

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=093&aid=0000003188

 

정말 하나님이 인도해주시는 실업인이라면 이정도는 되어야 하지 않을까 생각해 본다.

 

장로님을 다른 이들은 '사랑장로'라 부른다.

 

장로님의 경영 키워드는 사랑이다.

 -. 기업의 가장 중요한 요소는 사람

 -. 신바람은 열정을 가지고 최선을 다하게 만든다.

     ? 어떻게하면 신바람을 나게 할까

       = Energy source = LOVE

 -. 지속적인 효과를 낼 수 있는 것은 사랑 밖에 없다.

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-. 리더가 갖어야 할 경영 마인드

  1. 긍정적인 믿음으로 무장하라.

  2. 소망을 품고 도전정신으로 임하라

  3. 사랑으로 배풀어라.

  4. 겸손으로 승리하라.

  5. 미래를 꿈꾸고 준비하라.

 

-. 긍정적인 믿음으로 무장하라.

  예로 아브라함과 이삭이다.

  하나님은 아브라함의 믿음을 시험코자 아들 이삭을 제물로 번제(태워서 드리는 제사)로

  드리기를 명하셨다. 아브라함은 이에 손종하여 아들 이삭을 번제로 드리려 하였고

  이삭은 번제의 제물로 순종하여 기꺼이 따랐다.

  (죽이기 직전에 하나님은 멈추게 하셨고, 큰 복을 주셨다. )

 

  -> 주님을 믿음으로 늘 긍정적인 생각을 갖고 나아갈 때 승리의 열매를 얻는다.

 

-. 소망을 품고 도전정신으로 임하라.

  갈렙은 하나님께 이렇게 기도하였다.

  '헤브론 산지를 주소서. '

   헤브론 산지는 체골이 강대한 사람들이 살고 있는 곳이다. 지금으로 말하면 강대국의 나라.

 

  -> 하나님을 의지하고 꿈을 꾸며 도전을 하여 위대한 승리를 얻음

 

-. 사랑으로 베풀어라.

  하나님은 사랑이심이라. (요일 4:8)

  하나님이 이같이 우리를 사랑하셨은 즉 우리도 서로 사랑하는 것이 마땅하도다.

  (요일 4:11)

 

  -> 사랑이 조직 활성화 및 성과 창출의 원동력

      

    

-. 겸손으로 승리하라.

  주 앞에서 낮추라 그리하면 누께서 너희를 높이시리이다. (약 4:10)

  겸손한 자에게는 지혜가 있느니라. (잠 11:2)

 

  -> 섬기는 리더쉽 -> Servant Leadership

 

 

*. 전통적 리더와 서번트 리더의 비교

 

범주	전통적 리더	서번트 리더
관심 영역	일의 결과	일 추진시 장애 요인
가치관	상부 중심적, 지시, 감독	사람을 믿고 수용, 섬김
사람에 대한 견해	성과 창출하는 대상	성공과 성장의 육성 대상
과제와 사람의 중요성	과제가 우선	사람이 우선
상하관계	상명하복	사랑과 섬김
생산성	시간과 경비, 생산량 등 양적인 척도 중시	구성원의 자발적 참여의식 중시
경쟁에 대한 시각	내부 경쟁 조장, 개인 주의	상호 존중, 팀 플레이
평가	결과 중심	과정과 노력 평가

 

*. 조직의 리더쉽 5단계(짐 콜린스)

  5단계 : 겸손과 의지 겸비한 위대한 리더

  4단계 : 열정과 비젼을 목표를 달성하는 '카리스마적 리더'

  3단계 : 자원과 사람을 재조직하는 '역량있는 관리자'

  2단계 : 역량을 발휘하는 '성과 창출 팀원'

  1단계 : 지식과 재능을 겸비한 '능력있는 개인'

 

 사례) Boeing 사 짐 맥너니 회장

-. 2005년 7월 경영난에 허덕이는 시점에 회장 부임

-. 주가 50% 상승, 매출 15% 성장, 순수익 25억불  달성

 

 -> 월스트리트 저널 : 겸손하고 조직을 먼저 생각한 맥너니의 리더쉽이 주효